Адвокат Тонкий Евгений Сергеевич

Суд разделил дом в натуре. Эксперт не стала делить чердак, сказав, что чердак делиться по вертикальным стенам жилища. Я сомневаюсь, принадлежит ли "моя" часть чердака действительно мне,.е. могу ли я пользовать этой частью без нарушения какого-либо закона.

У меня простой вопрос:Должна ли администрация предприятия отпустить работника на суд (в рабочее время), если он вызван на этот суд повесткой в качестве свидетеля.Регламентируется ли это в законодательстве? Как оплачивается (или не оплачивается) это время. Нужно ли предъявить эту повестку начальству?Заранее благодарен, с уважением Алексей.

НАША КОМПАНИЯ СОСТОИТ ИЗ НЕСКОЛЬКИХ КОМПАНИЙ, ВЫПУСКАЮЩИХ ПРОДУКЦИЮ ПОД ОДНИМ БРЕНДОМ. ТАКЖЕ В ХОЛДИНГ ВХОДИТ ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД, ЗАКУПОЧНАЯ КОМПАНИЯ И ТОРГОВЫЙ ДОМ.КАКИМ ОБРАЗОМ ЮРИДИЧЕСКИ ЗАКРЕПИТЬ ТО, ЧТО МЫ НАЗЫВАЕМ ГРУППА КОМПАНИЙ "название бренда".Форма собственности у всех ОООс уважениемСЕРГЕЙ.

Помогите разобраться! Ситуация такая. Я, моя сестра и мать прописаны и проживаем вместе в одной квартире. Собственность долевая. Так же с нами проживает мой отчим, но не прописан. Сейчас мне предложили отдать в дар квартиру отчима в замен на мою долю в квартире, в которой мы проживаем сейчас. Я согласна на это условие, но у него есть дети от другого брака. Каким образом я могу отдать ему свою долю, чтобы в дальнейшем его дети не смогли на нее претендовать?

Мы с мужем в разводе. Я недавно узнала, что он сделал повторное свидетельство о рождении ребёнка не оповестив меня об этом! Оригинал у меня. Для какой цели взял, я не знаю... у меня вопрос: мое свидетельство действующее? Или нужно заново получать свежее?

Не так давно вышел новый закон о садоводческих товариществах где говорится, что СТ должно иметь банковский расчетный счет. В нашем СТ 130 участков бухгалтер с председателем собирают членские взносы сами минуя банк и денежные средства хранят под матрасом у себя дома. На просьбы членов товарищества собирать деньги через банк отвечают, что решением управления товарищества решили продолжать собирать ежегодные членские взносы старым способом, а то есть без участия банков. Мне кажется, что это прямое получение взятки и можно спокойно присваивать энные суммы в собственный карман. Как нам быть в такой ситуации?

Работодатель ежемесячно не дает расчетные листки, сама зарплата с каждым разом меньше и меньше. Не возможно добиться объяснения, почему работая на полторы ставки получаем минималку. При всем этом с рабочей пятидневной неделе работаем и каждую субботу. Что делать в данной ситуации?