Адвокат Котельников Евгений Викторович

СРОЧНО, ответьте на мой вопрос: Имеет ли вправо организация принять на работу иностранного работника, если у него отсутствует регистрация по месту пребывания? Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в нашем случае не требуется, т.к. иностранец - белорусс (есть соответствующее Соглашение между РФ и Белоруссией). Будет ли наша организация нести ответственность, если у иностранца нет регистрации? Или в данном случае ответственен только сам работник?

Я являюсь гр. РФ моя мама гр. Узбекистана. Она хочет переехать на ПМЖ в Россию. Есть ли для пенсионеров программа для ускоренного получения гражданства.

Если у наследодателя нет родственников, и нет завещания, может ли не родственникпретендовать на наследство.

Сообщите, пожалуйста:1. Какова процедура продления испытательного срока сотруднику?2. Типовая форма акта об отсутствии сотрудника на работе (свыше 4 часов без уважительной причины). Кто подписывает акт и какова дальнейшая процедура работы с ним?Заранее благодарю.

Согласно договору поставщик обязан поставить товар госзаказчику по итогам электронного аукциона товар в течении 10 рабочих дней. Поставщик просрочил поставку на 50 календарных дней. Госзаказчик начислил пени за просрочку в 50 календарных дней. Может ли поставщик требовать расчет пени в рабочих днях? В договоре прямо не сказано в каких днях считать пени.

Я ответчик. Жена подала на алименты. Я живу в другом городе. Не успеваю собрать справки о доходах, и плюс с работы не отпускают. Что мне сделать, чтобы перенести заседание?

Пожалуйста как переоформить ордер на себя? Если был оформлен на мать, а она умерла. Куда нужно обратиться?